Pjækker dine medarbejdere?
I en nylig analyse kom Dansk Erhverv med påstanden "350.000 danskere pjækker". Tallet er kommet ved, at de har spurgt 1007 personer, og har konstateret, at 12% af disse har afholdt en sygedag uden at være syg gennem 12 måneder. Altså pjæk. Jeg har arbejdet med...
3 spørgsmål du skal huske til fraværssamtalen
Hvad er en fraværssamtale? En fraværssamtale er en samtale hvor leder og medarbejder drøfter medarbejderens fravær, og ikke en samtale der afholdes under sygdom. En fraværssamtale afholdes ved for meget løbende fravær, for hyppigt fravær eller klatfravær. ...
APV handleplan
Hvordan laver du en APV handleplan for din virksomhed?
Hvad er en APV?
- og hvilke 4 krav er der du bør kende? Hvad er en APV? APV står for arbejdspladsvurdering, og er et krav i Arbejdsmiljøloven. Med den første ansatte i en virksomhed, ud over dig og husstanden, følger der en række krav til arbejdsmiljøet og arbejdet med de...
Fra 7,5% til 3% i sygefravær på et år
Else er it-chef i en større dansk virksomhed, og har været leder i en årrække. Else henvendte sig til mig. Hun undrede sig. Hun drev 2 afdelinger med tilsammen 50 medarbejdere. Hun havde en afdeling i Storkøbenhavn og en i Jylland. Og der var meget forskel på...
Få bedre arbejdsmiljø med kerneopgaven i centrum
Forleden sad jeg til et socialt sommerarrangement. Jeg fortalte glad om mit job som arbejdsmiljøkonsulent, og det var som at trykke på en knap for den kvinde der sad overfor mig. Jeg havde ikke talt med hende før, men lad os kalde hende Lene. Her kommer historien om...
5 årsager til dine medarbejders sygefravær
Klokken er 7.02. Du er midt i morgen kaosset. Mobilen ringer. Det er Hanne. Hun melder sig syg. Du kan høre, at hun hoster lidt. Du siger god bedring til hende, men tænker samtidig - har hun ikke været lidt meget syg på det sidste? Er der mon noget andet galt, er din...
Derfor skal du tale om sygefraværet på arbejdspladsen
Jeg har mødt flere af dem… Altså arbejdspladser hvor man ikke taler højt om sygefravær. Det har jeg hørt forskellige årsager til… Det er måske ikke den gode historie… Eller… Ledelsen vil ikke opfattes som kritiske eller brokkende, men kun som empatiske og udviklende...
Hvorfor du IKKE skal efterspørge den robuste medarbejder…
Hvorfor er robuste medarbejdere ikke løsningen på mindre stress? Du har nok stødt på ordet robust og robusthed. Der har været talt om robusthed igen og igen på de sociale medier. Ledere, medarbejdere, eksperter, coaches og andre har blandet sig. Diskussionen går på...
Reddet af Fredericia Kommune
Fredericia Kommune får sjældent ros af sygemeldte borgere. Men der går tilfredse sygemeldte rundt der oplever god sagsbehandling og føler sig værdig behandlet Line Maria Sørup har været sygemeldt i seks år. Lene Christensen i fire år. De har begge haft...
Forældede barn syg-regler giver mere sygefravær
Foto: Rikke Gade. Regler for pasning af syge børn er ikke tidssvarende. De presser forældre og medfører aflevering af syge børn i daginstitutioner og løgne om egne sygedage i stedet for barnets. Jeanette Schiøth Krüger er softwareudvikler. Hun er også mor til...
Eksperter undrer sig: Hvor er smitteopsporingen i genåbningen?
Flere forskere peger på, at en målrettet test og smitteopsporing er tæt forbundne for at kunne bremse udviklingen i corona smittede Den britiske mere smitsomme mutation B117 udgør langt over halvdelen af covid-19 smittede. Samtidig er Danmark ved at lukke op....
Corona ændrede Lenes liv
Lene Schou har skitseret visionen for hendes fremtidige liv med økonomisk frihed og mobilitet til at flytte sig Efter sygdom og dødsfald i familien har Lene Schou taget sit liv op til revision, og planlægger at flytte i mobilt Tiny House i 2022 I marts 2020 var Lene...
De forsvundne unge
Ungdomsrådgivningen headspace i Fredericia er ramt af voldsom tilbagegang af unge brugere efter total nedlukning i marts 2020, men behovet er der stadig Det støvregner denne grå novemberdag. Jeg står foran en træt bygning. Ved indgangen venter to tomme blomsterkummer...
Anne arbejder med loddekolbe og krymmel
Anne Hoffmeyer på lageret i webshoppen. I baggrunden ses reoler med de forme der skulle vise sig at blive forbudte i 2020.
Integrationen foregår rundt om spisebordet
Ved et foredrag i Hannerup Kirke torsdag den 10. september kom det konservative folketingsmedlem Naser Khader med gode råd til en succesfulde integration Af Rikke Gade Til de omkring 80 Fredericiaborgerne der var mødt op, var opfordringen tydelig. Vi skal involvere os...
Unge starter med at ryge, fordi det er smart
93% af alle brugere af nikotin starter inden de er 22 år. De unge er påvirket af manipulerende markedsføring, influencere og nye tobaksprodukter Af Rikke Gade I puberteten er hjernen under ombygning. Den kan have svært ved at veje beslutninger for og imod....
Sygefravær hos Generation Y – Motivation og fastholdelse
Har dine unge medarbejdere også for meget sygefravær? Generation Y er generationen født mellem 1980 og 1996 (Kilde). De er i dag fra 20 år og stadig under uddannelse, til 37 år, og godt integreret i arbejdslivet. Et vidt spænd. De bliver også kaldt Millennials...
Lappeløser eller problemløser?
"Alt for mange ledere kaster sig i dag over løsninger, før de har diagnosticeret problemet. Det betyder, at forandrings- og innovationsprocesser ofte ender resultatløse." Således mener innovationsekspert Thomas Wedell-Wedellsborg. Han mener, at ledere i dag skal...
Sygefraværet i ældreplejen
CEPOS den uafhængige tænketank udgav tidligere på måneden en analyse af sygefraværet i ældreplejen. Både de privatansatte og de kommunal ansatte i ældreplejen. Analysen konkluderede, at hvis bare de kommunal ansatte kunne nedsætte deres sygefravær på linje med de...
21 stress strategier – til dig som leder
Stress-epidemien slår rødder… Sådan skriver avisen.dk i sidste uge, efter at en større undersøgelse fra Nationalt Forskningscenter for Arbejdsmiljø viser at antallet af stressede er stigende gennem de sidste 5 år. 16,9 % af danskerne er udsat for "væsentlige psykiske...
Leksikon i sygesamtaler
Kært barn har mange navne… Sådan er det også med sygesamtaler… Sygesamtale, Omsorgssamtale, Fraværssamtale, Sygefraværssamtale, Trivselssamtale, Nærværssamtale, Tilbage-til-arbejdet samtale, Tjenestelige samtaler Der er ikke nogen steder standarder for hvad de...
Kunden der sparede 1 million – det første år
EN STRATEGI FOR SYGEFRAVÆRET Kunden kom til mig med et sygefravær på 7,5 %. De var 50 administrative medarbejdere i virksomheden. Kunden syntes, at fraværet var for højt. Kunden gennemførte sygefraværssamtaler, men vidste ikke rigtig hvordan de skulle arbejde med at...
Forebyg stress i organisationen
10-12 % af personer i den arbejdsdygtige alder i Danmark er "meget stressede", og cirka 50% af befolkningen vil i perioder opleve at være "meget stressede", og er i farezonen for at blive belastet af stress. Tallene stammer fra NFA og blev fremlagt at...
Nedsæt nu det sygefravær – det betaler sig!
Hvorfor skal du arbejde med at nedsætte sygefraværet? Det er der 3 gode grunde til. Virksomheden Kollegaerne Medarbejderen Rækkefølgen på de 3 argumenter skal ikke tolkes som at jeg sætter medarbejderen til sidst, men når jeg skriver at sygefravær i Danmark koster...
Investeringer i arbejdsmiljøet betaler sig
Mange virksomheder afholder sig fra at investere i arbejdsmiljøforbedringer, selvom de meget let kan betale sig. Mange nøjes med at sikre deres arbejdsmiljø, så i hvert fald arbejdslovgivningen overholdes og Arbejdstilsynet dermed bliver gjort tilfredse. De færreste...
Hvornår skal din arbejdsplads lave APV?
Hvad er APV? APV står for ArbejdsPladsVurdering, og er et krav i Arbejdsmiljøloven. Du skal lave arbejdspladsvurdering, når du har ansat den første medarbejder! I den lille virksomhed er der ofte usikkerhed om hvornår den første APV skal udarbejdes. Med den første...
APV – Medarbejdernes stemme
Den lovpligtige APV lytter til medarbejderne En trivselsundersøgelse er ikke lovpligtig. Men det er APV'en. Arbejdsmiljøloven angiver, at virksomheder skal høre deres medarbejdere senest hvert 3. år, eller hvis der sker store ændringer i hvordan arbejdet bliver...
Systematiske sygefraværssamtaler er det nemmeste trin til at nedsætte sygefraværet!
Ja, det er noget af en påstand! Men det er min erfaring, at mange ledere har svært ved at afholde sygefraværssamtaler i deres virksomhed. De synes, at det er pinligt. De ved ikke hvad formålet er. De ved ikke hvad de skal spørge om. Det er muligt at du ikke har det...