af Rikke Gade | 27. jul 2017 | Sygefravær og trivsel på arbejdspladsen
CEPOS den uafhængige tænketank udgav tidligere på måneden en analyse af sygefraværet i ældreplejen. Både de privatansatte og de kommunal ansatte i ældreplejen. Analysen konkluderede, at hvis bare de kommunal ansatte kunne nedsætte deres sygefravær på linje med de...
af Rikke Gade | 2. jan 2017 | Sygefravær og trivsel på arbejdspladsen
Kært barn har mange navne… Sådan er det også med sygesamtaler… Sygesamtale, Omsorgssamtale, Fraværssamtale, Sygefraværssamtale, Trivselssamtale, Nærværssamtale, Tilbage-til-arbejdet samtale, Tjenestelige samtaler Der er ikke nogen steder standarder for hvad de...
af Rikke Gade | 15. nov 2016 | Sygefravær og trivsel på arbejdspladsen
EN STRATEGI FOR SYGEFRAVÆRET Kunden kom til mig med et sygefravær på 7,5 %. De var 50 administrative medarbejdere i virksomheden. Kunden syntes, at fraværet var for højt. Kunden gennemførte sygefraværssamtaler, men vidste ikke rigtig hvordan de skulle arbejde med at...
af Rikke Gade | 25. okt 2016 | Sygefravær og trivsel på arbejdspladsen
10-12 % af personer i den arbejdsdygtige alder i Danmark er “meget stressede”, og cirka 50% af befolkningen vil i perioder opleve at være “meget stressede”, og er i farezonen for at blive belastet af stress. Tallene stammer fra NFA og...
af Rikke Gade | 10. jul 2016 | Sygefravær og trivsel på arbejdspladsen
Ja, det er noget af en påstand! Men det er min erfaring, at mange ledere har svært ved at afholde sygefraværssamtaler i deres virksomhed. De synes, at det er pinligt. De ved ikke hvad formålet er. De ved ikke hvad de skal spørge om. Det er muligt at du ikke har det...
