Mindre SYGEFRAVÆR, mindre STRESS
mere TRIVSEL – bedre ØKONOMI
Vil du og din arbejdsplads også have:
- lavere omkostninger til sygefravær og stress
- højere produktivitet og bedre service til kunder/borgere
- mindre tid til sygefraværsadministration
- større medarbejderglæde
RIKKE GADE er gået i samarbejde med MedHelp A/S med missionen om at forbedre arbejdsmiljøet, øge trivslen og nedsætte sygefraværet.
Begge parter er meget tilfredse med samarbejdet, og glæder os til at byde dig velkommen. Læs mere om MedHelp og hvilke ydelser vi tilbyder nedenfor.
RIKKE GADE og MedHelp A/S TILBYDER
flere veje til nedsat sygefravær
DATA DER GIVER OVERBLIK
Lad os hjælpe med at håndtere dine sygemeldinger. Dine medarbejdere sygemelder sig via app eller telefon – ligesom det passer dig. Du får fuldt overblik over dine medarbejders sygefraværshistorik og hvornår der skal sættes ind. For hele afdelingen eller virksomheden kan du yderligere se hvilke sundhedsfaglig årsag der ligger bag sygefraværet, så du kan iværksætte indsatser for eksempelvis muskel- og skeletbesvær, infektioner eller stress. Slutteligt kan du naturligvis måle effekten. Vi kalder det årsag-indsats-effekt.
FÅ ASSISTANCE AF EN KONSULENT
Vil du have hjælp til at nedsætte sygefraværet, tilrettelægge indsatser eller et større projekt? Du kan få målrettet rådgivning på netop din virksomhed, situation og sygefraværsbillede. Vi rådgiver i væsentlige afvigelser i sygefraværsmønsteret, og bidrager med analyser til hvilke konkrete indsatser der skal arbejdes videre med for at sikre bedre arbejdsmiljø og lavere sygefravær. Vi præsenterer businesscase og projektplan for indsatserne. Vi kan også bidrage som projektleder, og sikre processen fra årsag, til indsatser til effekt.
UNDERVISNING OG SUPERVISION
Vi tilbyder også undervisning og supervision i vores Academy. Vi klæder hele ledergruppen og mellemledere på til alle dele i processen med at håndtere sygefravær og forebygge stress. Fra sygefraværssamtaler, til optimering af sygefraværspolitikken, til kurset der forebygger stress eller udvikler en stresspolitik, eller lederkurset der lærer lederne at lede gennem indre motivation. Alle kurser og workshops er skræddersyet til lige præcis din virksomhed og medarbejdere.
DU KAN STADIG LÆSE NY VIDEN FRA BLOGGEN
Hvad er dine medarbejdere syge med?
Hvad er dine medarbejdere syge med? Hvad gætter du på? Som leder må du jo ikke spørge. Så har du andre muligheder end at gætte? Ja. Årsager til sygefraværet De seneste par måneder har jeg i et samarbejde med MedHelp skrevet en rapport omkring hvorfor danske...
Sygefravær hos Generation Y – Motivation og fastholdelse
Har dine unge medarbejdere også for meget sygefravær? Generation Y er generationen født mellem 1980 og 1996 (Kilde). De er i dag fra 20 år og stadig under uddannelse, til 37 år, og godt integreret i arbejdslivet. Et vidt spænd. De bliver også kaldt Millennials...
Metoden til at nedsætte sygefraværet til 3%
Kender du den metoden til at få et sygefravær på 3 %? Else kendte den ikke. Else er it-chef i en større dansk virksomhed, og har været leder i en årrække. Else henvendte sig til mig. Hun undrede sig. Hun drev 2 afdelinger med tilsammen 50 medarbejdere. Hun havde en...
